UGT: Las enfermedades profesionales son "la cara silenciosa" de la siniestralidad laboral

Un total de 26 trabajadores fallecieron el pasado año 2024 "por el mero hecho de ir a trabajar" y se registraron 65 accidentes laborales diarios en Extremadura, unas cifras "intolerables", a lo que hay que sumar las 149 enfermedades profesionales declaradas que son "la otra cara de la siniestralidad laboral, enfermedades muchas veces invisibilizadas, pero que minan la salud de quien las padece".

Así lo ha asegurado este jueves la secretaria de Salud laboral y Políticas sociales de UGT Extremadura, María José Ladera, en la presentación del informe 'Enfermedades profesionales en Extremadura' en rueda de prensa, en la que ha anunciado la convocatoria de una concentración, el próximo lunes, 28 de abril, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, a las 11:00 horas, en el Templo de Diana de Mérida en memoria de los trabajadores fallecidos en accidentes laborales.

El informe, elaborado por UGT Extremadura, se ha centrado en "la otra cara de la siniestralidad laboral", las enfermedades profesionales, "esas que no estallan de forma violenta y que muchas veces no son reconocidas como tales".

En su intervención, Ladera ha recordado que el 2024 registró "el mayor número de víctimas mortales de accidentes laborales de la serie histórica, seguido de las 25 registradas en el 2005 y las 23 del 2022", tras lo que ha señalado que "a diferencia de los accidentes laborales, las enfermedades profesionales tienen una evolución lenta, oculta y en muchos casos no se declaran, lo que genera un imparto profundo" tanto en la salud de los trabajadores como en el sistema público de salud.

AGRAVAMIENTO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Según los datos aportados por el sindicato, en el 2024 fueron 149 enfermedades profesionales declaradas en Extremadura, lo que supone diez menos que en el 2023, pero sin embargo ha destacado que "las que causan baja laboral han subido un 7%, lo que nos indica que se están agravando".

En ese sentido, Ladera ha apuntado al envejecimiento de los empleados extremeños, ya que hace 15 años los mayores de 45 años representaban el 37,5 por ciento, frente al 50,7 por ciento actual, tras lo que ha señalado que un tercio de las enfermedades profesionales no causan baja, lo que quiere decir que "se están soportando en silencio, que no se están tratando adecuadamente, y que no se están previniendo".

A este respecto, ha advertido de que cuando una enfermedad profesional no se declara, "no solo se le roba" al trabajador su derecho al reconocimiento y la protección, "también se cargan los costes al sistema público de salud, que no debería asumir lo que corresponde a las mutuas".

"Hay que acabar con esta trampa", ha añadido la secretaria de Salud Laboral, quien ha afirmado que para conseguirlo "hacen falta leyes, recursos, inspección, pero también voluntad política y presión social".

EL SECTOR SERVICIOS CONCENTRA CASI LA MITAD

En cuanto a los sectores, las enfermedades que causan baja se concentran en el sector servicio, con casi la mitad de los casos, y en el sector industrial, con un 40 por ciento.

De acuerdo a este informe, las actividades en las que se causan más bajas son, en concreto, la industria extractiva, la administración pública, la alimentación, la agricultura y ganadería, los servicios a edificios y jardinería, junto con los servicios personales.

Con un índice de incidencia de 43,6, Extremadura aparece como la tercera comunidad con menos enfermedades profesionales, un dato que a juicio del sindicato "no se corresponde con la realidad y que evidencia la infradeclaración de enfermedades profesionales", tal y como detalla UGT en una nota de prensa.

A colación de esto último, UGT Extremadura pone el foco en las enfermedades profesionales de la salud mental, "la gran olvidada, ya que hablamos mucho de accidentes y poco de riesgos psicosociales que surgen de una mala concepción, organización y gestión del trabajo, así como de un contexto social deficiente del trabajo, y pueden entrañar resultados psicológicos, físicos y sociales negativos".

La ansiedad y el estrés, entre otras, derivadas fundamentalmente de la organización del trabajo "se sufren todos los días, especialmente en sectores feminizados, donde hay más precarización", añade Ladera.

PROPUESTAS DE UGT

Para acabar "con esta lacra de la siniestralidad laboral", UGT Extremadura considera necesaria la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) para "acomodarla a las nuevas formas de trabajo" y pide actualizar el cuadro de enfermedades profesionales, teniendo en cuenta la perspectiva de género.

Además, el sindicato urge a ampliar el listado de enfermedades profesionales, en el que deben incluirse los riesgos psicosociales, y exige reconocer el origen laboral de muchas patologías multicausales, como los cánceres o enfermedades cardiovasculares.

Para ello, el sindicato propone la creación de un registro de empresas de exposición a agentes cancerígenos, y también considera necesario más prevención en las empresas, más formación y más vigilancia de la salud, así como formación del personal médico de atención primaria para que pueda haber una mayor detección de patrologías de origen laboral.

Asimismo, la negociación colectiva tiene que recoger cláusulas que garanticen los derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, ha señalado María José Ladera, quien ha concluido realizando un llamamiento a los gobiernos central y autonómico para que "se pongan a trabajar en las reformas necesarias para acabar con esta lacra" y la ciudanía para que se movilice demandando las reformas necesarias.

ACTO PREVISTO EN MÉRIDA

Finalmente, y en cuanto al acto en conmemoración del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Ladera ha explicado que honrarán la memoria de los trabajadores que "han perdido la vida por el hecho de ir a ganársela, nos solidarizaremos con sus familiares y amigos y, por supuesto, recordaremos la importancia de la prevención en el ámbito laboral porque la prevención salva vidas y hay que exigirla en los centros de trabajo".

Por último, la secretaria de Salud laboral de UGT Extremadura ha recordado que “detrás de cada cifra de muertes en accidente laboral hay una historia” y que “ningún trabajo vale una vida, ni una salud quebrada”, ha sentenciado.