SES defiende Plan de Fidelización como respuesta al escaso número de matronas en bolsa

El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha defendido el Plan de Fidelización puesto en marcha como respuesta al escaso número de matronas en bolsa.

Ante la protesta, ha aclarado que la reciente adjudicación de contratos de hasta tres años a profesionales que han finalizado su formación sanitaria responde al Plan de Fidelización del SES.

Este plan, ha recordado la Junta, ya se aplicó con éxito el año pasado a médicos y, ante los "buenos resultados", se ha extendido en 2025 a determinadas especialidades de enfermería, entre ellas la de matronas, debido a la escasa disponibilidad de profesionales en las bolsas de empleo.

De hecho, en abril, cuando se toma la decisión de aplicar este tipo de contrato, había áreas de salud como la de Badajoz, que concentra la mayor parte de partos en Extremadura, con ninguna matrona en bolsa de la que se nutre este tipo de contratos.

Desde el SES, se ha afirmado que, "gracias al plan de fidelización, ha permitido contratar a 11 nuevas matronas a beneficio de los extremeños".

En cualquier caso, ha remarcado que el SES está dispuesto a escuchar y valorar las propuestas de mejora que puedan plantear las matronas respecto al procedimiento y "se tendrán en cuenta sus reivindicaciones".