vicente ferrer
Twitter pq
MUJER EXTREMADURA
  • 18 ago 2017

El Programa Sara formará en Mérida a mujeres mayores de 45 años para favorecer el empleo

Este proyecto, financiado por la Unión Europea, cuenta con una dotación presupuestaria de 15.884 euros y ofrecerá "formación individualizada para que se adapte a las necesidades de cada participante". Además, contará con 240 horas de formación presencial estructurada en tres fases: “una primera de motivación personal y para el empleo, una segunda fase de formación y capacitación para la empleabilidad, y otra tercera de orientaci

19 enero 2017

La Universidad Popular de Mérida ha abierto el plazo de inscripción para el Programa Sara, “un itinerario formativo para el desarrollo personal y profesional de mujeres mayores de 45 años”, cuya previsión inicial es que comience el próximo 30 de enero.

Así lo ha destacado este martes la delegada de Educación, Silvia Fernández, durante una rueda de prensa en la que ha presentado todos los detalles de este nuevo proyecto, según sus palabras, "el más importante que vamos a desarrollar en esta legislatura" dentro de la Universidad Popular.

Y es que, tal y como ha subrayado la edil socialista, el Programa Sara cuenta con una dotación presupuestaria que asciende a 15.884 euros, al tiempo que ofrecerá "formación individualizada para que se adapte a las necesidades de cada participante".

En concreto, esta iniciativa contará con 240 horas de formación presencial estructurada en tres fases: “Una primera de motivación personal y para el empleo, una segunda fase de formación y capacitación para la empleabilidad, y otra tercera de orientación en la búsqueda de empleo y autoempleo”, ha argumentado Fernández.

Además, el total de destinatarias está entre 15 y 20 mujeres desempleadas mayores de 45 años. “Los contenidos que se abordarán en el itinerario formativo del Programa Sara de Mérida tienen que ver con el desarrollo personal y profesional de las mujeres; así, se hará una revisión de aquellos aspectos que tienen que ver con el autoconocimiento, autoestima, la regulación de las emociones, la adquisición de habilidades sociales para la resolución de conflictos, técnicas de negociación, asertividad, etc.”, ha insistido.

Igualmente, la delegada ha explicado que “se revisarán estrategias que pueden ponerse en marcha para un buen uso del tiempo, encaminándose al logro de las prioridades y metas de cada una de las participantes”, tal y como informa el Ayuntamiento emeritense en una nota de prensa.

A su vez, cada una de las fases del programa tendrá una duración de 80 horas que se impartirán en el Centro Clara Campoamor, sito en la Avda. Eugenio Hermoso. El horario establecido para ello es de 9:30 a 13:30 de lunes a viernes: “este horario se ha designado considerando las necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral, de tal modo que las participantes con hijos puedan seguir teniendo la opción de llevarlos o recogerlos de sus centros educativos”.

TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS

Una vez finalizada la formación presencial se realizarán una serie de tutorías individualizadas en la que cada alumna recibirá unas 3 horas de dedicación para orientarla específicamente sobre sus necesidades particulares. Pasado un mes, se celebrará una mesa de seguimiento, ya que uno de los objetivos principales que se persiguen con la realización de este proyecto, "es lograr la inserción laboral de las mujeres participantes". Así pues, se estima que el total de horas será de 289.

Cabe destacar que este programa está financiado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, a través de la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) de 2014 - 2020.

Al mismo tiempo, esta iniciativa, que es coordinada por la Federación Nacional de Universidades Populares, tendrá repercusión en los municipios de Oviedo, Puerto de la Cruz (Santa Cruz de Tenerife), Villamanrique (Ciudad Real), Lorca (Murcia) y Mérida.

De igual modo, y dado que los objetivos de las participantes pueden ser tanto empleo por cuenta ajena como empleo por cuenta propia, se sentarán las bases para el desarrollo y gestión adecuada de la marca personal, realizando una revisión del propósito profesional de cada una de las 2 mujeres, su personalidad para alinearla con su misión, visión y valores, los productos y/o servicios (o soluciones) que puede ofrecer - diseñando un catálogo de los mismos -, el público o clientela a quien le gustaría llegar o que podría contratar su oferta y finalmente sus estrategias de posicionamiento y promoción.

“Dado que una parte de la generación de mujeres mayores de 45 años no ha tenido contacto con lo digital, en el proyecto, se integran igualmente actividades para su alfabetización tecnológica y desarrollo de habilidades en informática de gestión”, ha apuntado la edil socialista.

Por último, el itinerario también cuenta con un apartado en el que se introduce la perspectiva de género y se considera el desarrollo de habilidades que conducen a la mujer a ser dueña de su vida, empoderarse, abandonar un papel pasivo y pasar a la acción para el logro de sus metas.

Las interesadas en participar pueden obtener más información o inscribirse en www.programasaramerida.wordpress.com o en el teléfono 924 380 167.

OPINIÓN DE NUESTROS LECTORES

Da tu opinión

NOTA: Las opiniones sobre las noticias no serán publicadas inmediatamente, quedarán pendientes de validación por parte de un administrador del periódico.

NORMAS DE USO

1. Se debe mantener un lenguaje respetuoso, evitando palabras o contenido abusivo, amenazador u obsceno.

2. www.mujerextremadura.es se reserva el derecho a suprimir o editar comentarios.

3. Las opiniones publicadas en este espacio corresponden a las de los usuarios y no a www.mujerextremadura.es

4. Al enviar un mensaje el autor del mismo acepta las normas de uso.