Tres nuevas lanzaderas de empleo prepararán a 60 desempleados de la provincia de Badajoz

Tres nuevas lanzaderas de empleo han comenzado a funcionar en Extremadura, dos de ellas en la ciudad de Badajoz, una para personas en desempleo de todas las edades y otra para personas mayores de 40 años, así como una Lanzadera de Empleo de Mujeres en formato online, en la provincia pacense.

Actualmente, hay un total de 60 participantes desempleados, 46 de ellos mujeres y 14 hombres, todos mayores de 19 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios).

Así pues, sus participantes contarán con asesoramiento gratuito de especialistas para crear un nuevo plan o estrategia de búsqueda de empleo, con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, según informa la Junta de Extremadura en una nota de prensa.

Entre los participantes, hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, y también demandan orientación laboral para actualizar su búsqueda de empleo, aprender a manejar portales de trabajo online y adquirir nuevas competencias digitales para buscar empleo.

También quieren mejorar el contacto con empresas diana y prepararse bien para enfrentarse con éxito a una entrevista de trabajo, tal y como destaca el equipo técnico que les orienta en estas Lanzaderas de Empleo.

En este sentido, la Junta de Extremadura y la Fundación Santa María la Real colaboran en la lucha contra el desempleo en esta iniciativa, en la que refuerzan la atención y orientación a dos de los colectivos más castigados por el desempleo, como son las mujeres y los senior.

Cabe destacar que esta es la segunda ronda de Lanzaderas de Empleo, tras la primera ronda desarrollada este año con otras tres, que ayudarán a reactivar la búsqueda de empleo de 140 personas en situación de desempleo en 2025.

ASESORAMIENTO DE ESPECIALISTAS

Así, las dos Lanzaderas de Empleo de la ciudad de Badajoz estarán en funcionamiento hasta enero de 2026, cuyos participantes asistirán varios días a la semana a sesiones presenciales, mientras que la Lanzadera de Empleo de Mujeres se prolongará hasta el mes de diciembre y se realizará en formato online.

Sus participantes cuentan con el asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real que les orientarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción.

Además, el Ayuntamiento de Badajoz colabora en el programa con la difusión del mismo y la cesión de los espacios para el desarrollo de la Lanzadera de Empleo Mixta y la Lanzadera de Empleo Senior, según informa la Junta.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

A su vez, en el caso de la Lanzadera de Empleo de Mujeres, en todas las actividades se identificarán y pondrán en valor las habilidades que han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral.

En este caso, pueden participar mujeres de la provincia de Badajoz, con prioridad las residentes en las localidades de Valle de La Serena, Quintana de la Serena y La Codosera, así como localizaciones aledañas de la provincia de Badajoz.

Por tanto, los interesados en participar en las tres lanzaderas, que aún tienen algunas plazas disponibles, pueden realizar su inscripción en la web https://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion