La Junta acuerda con sindicatos el plan 'Horizonte +' para mejorar condiciones de docentes

La Consejería de Educación y Formación Profesional de la Junta de Extremadura ha alcanzado un acuerdo con los cinco sindicatos representativos del sector educativo -PIDE, CSIF, AMPE, CCOO y UGT- para poner en marcha el plan de trabajo 'Horizonte +', que marcará la "hoja de ruta" de las mejoras para los docentes extremeños durante los próximos cuatro años.

En concreto, este acuerdo es fruto de las reuniones mantenidas por la Consejería con las organizaciones sindicales durante los meses de junio, julio y agosto para abordar la homologación salarial y otras mejoras retributivas y no retributivas.

Así lo ha anunciado en la mediodía de este lunes la consejera de Educación y Formación Profesional, Sandra Valencia, quien ha agradecido la "predisposición" y el trabajo de los cinco sindicatos, así como el esfuerzo realizado para acercar posturas, y ha considerado que se trata de "un día histórico para la comunidad educativa".

Entre las principales medidas del acuerdo figura una mejora retributiva de 210 euros para los docentes, cantidad que incluye los 80 euros que ya perciben desde el 1 de enero de 2026, por lo que se incorporarán 130 euros adicionales.

En este sentido, la titular extremeña de Educación ha señalado que esta mejora permitirá a Extremadura "posicionarnos muy bien en las tablas de todos los docentes a nivel de España".

Además, el plan contempla el pago de las tutorías, una reivindicación histórica del profesorado extremeño, y la implantación del sexto sexenio para los docentes que alcancen este periodo de servicios, según informa la Junta en una nota de prensa.

El acuerdo incluirá también una comisión de seguimiento, integrada por la Consejería y las cinco organizaciones sindicales, para analizar la evolución de las condiciones retributivas y valorar posibles ajustes en función de la situación de otras comunidades autónomas.

Al mismo tiempo, la consejera ha explicado que 'Horizonte +' es un plan de mínimos que seguirá enriqueciéndose con las aportaciones de los sindicatos, especialmente en materia no retributiva.

No obstante, está previsto celebrar una nueva reunión para cerrar los últimos aspectos del plan, que será firmado en los próximos días y presentado conjuntamente con las organizaciones sindicales.

"Nuestros docentes son nuestra piedra angular y tenemos que reconocerlos y darles la posición que merecen dentro de nuestro sistema educativo", ha afirmado Valencia, quien ha insistido en que "esto es el principio" y que la Consejería seguirá trabajando durante los próximos cuatro años para mejorar sus condiciones.

EL 100% DE LAS RUTAS DE TRANSPORTE ESCOLAR YA CUENTA CON OFERTA

Aprovechando su comparecencia, la consejera también ha trasladado un mensaje de tranquilidad a las familias ante el inicio del curso escolar y la situación del transporte. En este punto, ha asegurado que el 100% de las 605 rutas de transporte escolar de Extremadura tienen ya oferta. De esta forma, el objetivo de la Consejería es que el próximo 10 de septiembre todos los alumnos dispongan de transporte escolar asegurado.

No obstante, Valencia ha explicado que se continúa trabajando para alcanzar ese objetivo y ha recordado que se trata de un procedimiento administrativo complejo que requiere la presentación, revisión y adjudicación de las ofertas.

Asimismo, la consejera ha destacado el trabajo realizado conjuntamente con las asociaciones de transportistas, las empresas de autobuses y las familias para avanzar en la resolución del proceso.