Se pretende avanzar en la igualdad de género en el empleo y fomentar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral.
Las empresas en las que hay mujeres liderando "son más rentables y más estables en el tiempo", según la directora general del IMEX.
Esta actividad contará con 2.700 participantes de diferentes edades, desde primero de Infantil hasta universitarios.
Para analizar la brecha de género en el entorno europeo y aportar propuestas de intervención para impulsar iniciativas capaces de reducir las desigualdades
Con la que se fomenta la "reflexión" sobre la desigualdad de género a través de la experiencia de los participantes.
Analizarán formas de intervención con mujeres con necesidades diferentes como pueden ser mujeres del ámbito rural, mayores...
Quiere trasladar el trabajo que día a día hacen por conseguir el respeto de los derechos humanos en Senegal.
Elisa Barrientos destaca la inclusión de la perspectiva de género en todas las acciones que la Junta de Extremadura desarrolla...